一人で、いくつもの波を越えてきた。
その経験が、次の波にも通用するとはかぎらない。
鍵になるのは、社長と共に事業の成長と会社の未来を考えられる経営チームの存在。
本セミナーでは、強い経営チームを誰とつくり、どう育てるかという問いに、経営者の皆さまと向き合います。
強い経営チームとは、いまの時代のかじ取りを、社長とともに担える存在のことです。
その経営チームを、どうつくるのか。
「強い経営チームをつくることは、社長にしかできない仕事」
本セミナーは、その答えに、正面から向き合います。
駒谷氏の「中間経営者論」を手がかりに、この3つの問いに向き合います。
BACKGROUND
なぜ私たちが「強い経営チーム」の必要性に行き着いたのか。
みなさまは、日々このような思いを抱えていらっしゃいませんか？
事業の方向、組織のかたち、自分の時間の使い方——日々向き合うこれらの問いを、腹を割って話せる相手は、案外少ないのではないでしょうか。経営者の孤独は、私たちが思っている以上に深いものだと感じています。
私たちが企業の人事支援を通じて見えてきたのは、事業が成長し続けている会社、組織が育っていく会社には共通点があるということ。それは、社長と一緒にかじ取りができる「経営チーム」の存在です。そしてその経営チームは、意図して育てていくものだと、私たちは考えています。
駒谷氏が長年の実践で大切にされてきた「中間経営者論」と、五十嵐の現場実践。経営者の皆さまと一緒に考え、会場を出た瞬間から、明日からの一歩につながる場でありたいと考えています。
RECOMMENDED FOR
WHY THIS SEMINAR
経営者・役員に限定した場です。社内では切り出しにくい問いも、同じ立場の人とだけ、率直に話せます。
駒谷氏は20社超の経営支援、五十嵐は100社超の組織づくりを伴走してきた実践者です。「役員が大部長化している」「権限委譲が進まない」——そうした個別の悩みに、すぐ動かせる打ち手をお話しします。
私たちは、経営の現場で経営陣強化に向き合ってきた当事者です。現場の視点を持ち寄り、皆さまと考える時間にしたいと考えています。
KEY TAKEAWAYS
特別講演・対談・経営者同士の対話を通じて、「明日から動ける」具体的なヒントをお届けします。
強い経営チームは、優秀な人材を採用しただけではつくれません。人材が育つ会社にははっきりとした共通点があります。その特徴を理解して持ち帰っていただけます。
制度や研修を整えるだけでは、経営陣は育ちません。社長自身が、日々の現場でやるべきことがあります。駒谷氏が長年の支援で大切にされてきた考え方を、現場目線で深掘ります。
懇親会付き。同じ課題を抱える経営者との本音の対話に加え、駒谷氏・五十嵐に直接相談できる時間もご用意。業種を超えた経営者のつながりを得ていただきます。
PROGRAM / TENTATIVE
※ プログラム内容・登壇者・時刻は予告なく変更となる場合がございます。
SPEAKERS
「中間経営者」という存在に光を当ててきた論者と、経営者の組織づくりに伴走してきた実践家。
理論と現場、その両輪でこの場を進行します。
日商岩井（現・双日）にて最年少取締役として戦略子会社の立ち上げを経験。29歳で起業し20を超える企業の経営に尽力。「組織コンサル養成講座」は第39期開催中。現在は中小企業・ベンチャー企業の経営支援と、次世代コンサルタントの育成に注力。
支援社数100社以上。事業拡大や組織づくりの重要な局面に寄り添い、答えを持ち込むのではなく、ともに考える相手として伴走し続けている。本間ゴルフ・串カツ田中HDで人事責任者としてMVV策定・人事制度改定・管理職育成を主導。
HOST / ORGANIZER
人事を入口に組織づくりを支援。社長とともに経営を担う「経営チーム」をどう育てるか——私たち自身も実践者として、その問いに向き合ってきました。
EVENT OVERVIEW
| セミナー名 | 事業を成長させる経営チームを、誰とつくるか。 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年7月8日（水） 15:00 受付開始 ／ 15:30 開演 ／ 20:00 終了セミナー終了後、同会場にて懇親会を開催 |
| 会場 | TIME SHARING／グレイドパーク 新橋駅前 4F（銀座口）〒105-0004 東京都港区新橋2-18-2 新橋東口ビル 4F／JR新橋駅 銀座口 徒歩1分 |
| 形式 | 対面開催（セミナー終了後に同会場で懇親会を開催） |
| 参加費 | 無料 定員30名／懇親会あり |
| 対象 | 経営者・役員の方※ 経営者・役員の方とご一緒に、人事部長様もご参加いただけます。 |
| 登壇者 | 駒谷 誠 氏（組織コンサルの会 代表 ／ 株式会社イニシャル 代表取締役） 五十嵐 祐幸（エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング 責任者） |
| 主催 | エス・エー・エス株式会社 |
| 企画・運営 | エス・エー・エス株式会社 HRコンサルティング |
※ 当日の入館・受付方法はリマインドメールにて詳細をご案内いたします。
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