「管理職のあるべき姿を考える
　～人事制度をいれるだけでは、会社は変革できません～」

~~2023年12月19日（火）14:00〜15:00~~

※こちらのウェビナーは終了しました。次回のご参加を心よりお待ちしております。

１.組織・人づくりの重要性と管理職の役割
　　-　組織は人が増える、売上が増えることにより様々な問題が生じます。
会社は順調に大きくなっているのに、儲かっているのに、問題が生じるのは実は「当たり前」なのです。
その時にどのような手を打つべきなのか、その対策をお伝えします。

２.管理職のあるべき姿とは
　　-　実は意外に管理職に求めることが言語化されていない会社が多くあります。
分かっているはず、伝えたはずでは管理職として十分なパフォーマンスは期待できません。
管理職育成のためのベースである「あるべき姿」の作り方をお伝えします。

・人事・組織課題に関する無料相談会
・投影資料プレゼント

詳しくはウェビナーにて！

このような方におすすめ

・人事責任者、人事担当者

・人事制度の設計、運用でお困りの方

配信日	2023年12月19日（火）14:00-15:00
費　用	無料
視聴方法	詳しい視聴方法につきましてはメールにてご案内いたします。アーカイブ配信を予定していますので、当日のご参加が難しい場合もお気軽にお申し込みください。
推奨環境	推奨ブラウザ：Google Chrome 最新バージョン ※ZOOMでの配信を予定しています
ご注意	Wi-Fi環境など、高速通信かつ安定した電波の良い環境にてご視聴ください。

五十嵐祐幸（いがらしゆうこう）

エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部
HRコンサルティング部部長

人事コンサルタントとして人事制度設計、人材開発を専門とし、本間ゴルフ、串カツ田中ホールディングス等で人事責任者を務める。

経営と現場をつなぐ役割と、現場に入り込み強い信頼関係を構築することが得意。
モットーは「社員の心に火をつけること」

組織コンサルの会所属／プロティアンキャリア協会認定ファシリテータ／国家資格キャリアコンサルタント

毎月第三火曜日に、テーマを変えてHRに関するウェビナーを実施しています！
人事制度や組織づくりに関する無料のお悩み相談も受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。