2024年9月11日（水）14:00〜15:00
※こちらのウェビナーは終了しました。次回のご参加を心よりお待ちしております。
今回は人事制度のなかでも等級制度にフォーカスします。
等級制度は人事各制度（等級・評価・給与）の中でも基軸となるものなので、
ここに会社の考えをいかに反映させるか？がとても重要な要素になります。
１.等級制度における現状課題の確認
- 等級制度のよくある設計とその課題について理解し、自社の設計に活用する
２.等級制度の設計方針
- 人事制度全体方針に連動した等級制度の方針とそれに紐づく施策の考え方を理解する
３.等級制度設計のポイント
- 検討すべきポイントと留意すべき点について理解し、あわせてキャリア自律を促進させる設計・運用方法を理解する
・人事・組織課題に関する無料相談会
・投影資料プレゼント
詳しくはウェビナーにて！
・人事責任者、人事担当者
・人事制度の設計、運用でお困りの方
| 配信日 | 2024年9月11日（水）14:00-15:00 |
|---|---|
| 費 用 | 無料 |
| 視聴方法 | 詳しい視聴方法につきましてはメールにてご案内いたします。 |
| 推奨環境 | 推奨ブラウザ：Google Chrome 最新バージョン ※ZOOMでの配信を予定しています |
| ご注意 | Wi-Fi環境など、高速通信かつ安定した電波の良い環境にてご視聴ください。 |
五十嵐 祐幸（いがらし ゆうこう）
エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部
HRコンサルティング部 部長
人事コンサルタントとして人事制度設計、人材開発を専門とし、本間ゴルフ、串カツ田中ホールディングス等で人事責任者を務める。
経営と現場をつなぐ役割と、現場に入り込み強い信頼関係を構築することが得意。
モットーは「社員の心に火をつけること」
組織コンサルの会所属／プロティアンキャリア協会認定ファシリテータ／国家資格キャリアコンサルタント
| 9月テーマ | 人事制度のつくりかた ～成長意欲を喚起する評価制度～ |
2024年9月25日（水）14:00-15:00 |
|---|---|---|
| 10月テーマ | 人事制度のつくりかた ～社員の納得性が高い報酬制度～ |
2024年10月9日（水）14:00-15:00 |
| 10月テーマ | 人事制度のつくりかた ～作ってからが本番！継続できる制度運用と効果測定～ |
2024年10月23日（水）14:00-15:00 |
人事制度や組織づくりに関する無料のお悩み相談も受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。
