HRウェビナー

これからの人事、どんな視点を持てばいい？
—忙しい日々のなかで、「自分なりの一歩」を一緒に見つける

2026年01月21日（水）12:00〜13:00

ウェビナー概要

採用や労務など、人事の実務はひと通り対応できる。
一方で、「このまま業務を回し続けていていいのだろうか」
「人事として“次の一歩”って、何をどう変えることなんだろう」
そんなモヤモヤを感じることはありませんか。

最近では「事業を支える人事」「経営視点を持つ人事」といった言葉も増えました。
でも、そう言われても何から考え始めればいいのか分からない。
何を意識すると“事業につながる”と言えるのかイメージが湧かない——
そんな方も多いのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、難しい理論を学ぶのではなく、今あるあなたの経験を“事業につながる形”で捉え直すためのヒントをお話しします。
「勉強しなきゃ」と構えず、毎日の仕事を少し捉え直してみるような気持ちで、気軽にご参加ください。

参加後には、自分の現在地が整理でき、明日からの仕事の見え方が少し変わる。そんな、自分なりの“次の一歩”が見える状態を目指します。

本ウェビナーで持ち帰れること

自分の経験肯定しつつ、人事としての現在地の確認
事業や経営という視点を、自分の業務（採用・労務など）とつなげて考えるコツ
モヤモヤを“自分の課題”だけにせず、状況を整理して次の一歩を考える視点

こんな方におすすめ（お気軽にご参加ください）

日々の実務は回せるけれど、「このままでいいのか」とふと思うことがある方
「経営視点」と言われると、少し気後れしてしまうけれど考えてみたい方
自分の経験がどう会社に役立っているのか、一度ゆっくり整理してみたい方
耳だけで参加して、人事としての“次のヒント”をゆるく考えてみたい方

参加特典

【アンケート回答者のみ】投影資料をプレゼント

詳しくはウェビナーにて！

本テーマに関係するご担当者様（人事責任者様など）が別にいらっしゃる場合は、ぜひお誘いあわせのうえ、ご一緒にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

Program

配信日	2026年01月21日(水)　12:00‐13:00
費　用	無料
視聴方法	詳しい視聴方法につきましてはメールにてご案内いたします。 ※本ウェビナーはアーカイブ配信はございません
推奨環境	推奨ブラウザ：Google Chrome 最新バージョン ※ZOOMでの配信を予定しています
ご注意	Wi-Fi環境など、高速通信かつ安定した電波の良い環境にてご視聴ください。

スピーカー

山本幸治（やまもとこうじ）

エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部　
HRコンサルティング部

大手SIerにてPM・ITコンサルを経て人事へ転身。
採用・育成・制度設計を幅広く手がけ、日本初のスマホ専業銀行の立ち上げでは人事戦略からDXまでをリード。
組織開発・人材育成の専門家として自治体アドバイザーも歴任。
5,000人以上の学生にキャリア教育を実施し、キャリコンの専門団体「キャリスマ」代表理事としても活躍中。

国家資格キャリアコンサルタント
キャリアコンサルティング技能士
ISO30414リードコンサルタント
プロティアン・キャリア認定ファシリテーター

鶴谷重明（つるがやしげあき）

エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部
HRコンサルティング部

大手保険代理店にて、セールス・マーケティングを経て人事へ転身。
新卒・中途合わせて年間200名以上の採用実績を持ち、
人材会社の立ち上げフェーズでは経営・人材戦略の策定から、人事制度・人材育成まで幅広く担当。
その後、上場企業の人事部長を務め、現在はエス・エー・エス株式会社にて、
経営と現場両面の経験を活かし、「仕組みを作って終わりにしない」実行支援型の人事コンサルタントとして活動中。

HRコンサルティングサービス紹介サイト

今後のウェビナー情報

タイトル	未定
開催日	2026年2月17日(火)　12:00‐13:00
費用	無料