HRウェビナー

「目の前の業務をこなすだけ」の人事を変えるには？
　
—メンバーが自ら動き出すために、リーダーがまず知っておくべきこと

2026年04月22日（水）12:00〜13:00

ウェビナー概要

「メンバーはちゃんと仕事をしてくれている。でも、なんかもう一歩な気がするんだよな」

そう感じたことはありませんか。

人事という仕事は今、大きく変わってきています。
かつては採用なら採用、労務なら労務と、それぞれの専門を深めることが求められていました。
しかし現在は、人事の各業務がどうつながり、事業や組織にどう貢献しているかを理解した上で動くことが、メンバー一人ひとりに求められる時代になっています。

その「全体のつながり」が見えると、自分の担当業務の意味や活かし方も変わってきます。
採用担当が労務を知ることで入社後を見越した動きができるようになる。労務担当が採用を知ることで現場のニーズに応じた対応ができるようになる。
メンバー一人ひとりがそうした視点を持てるようになったとき、担当の枠を超えて動けるメンバーが、自然と育ってきます。

本ウェビナーでは、メンバーが自ら動き出すために人事リーダーとして「何を伝え、どう関わっていくか」のヒントをお伝えします。

本ウェビナーで持ち帰れること

今の人事メンバーが先を読んで動きにくい理由と、その背景にある人事の仕事の変化
採用・労務など人事の各業務がつながることで、メンバーの仕事への向き合い方がどう変わるか
人事全体を俯瞰する視点をメンバーに伝えるための、具体的な言葉とアプローチ
人事リーダーとして、メンバーの成長を後押しするために今日からできること

こんな方におすすめ

メンバーが担当業務はこなしてくれるが、先を読んで動く場面がなかなかないと感じている方
自分が見えている人事全体の視点を、どうメンバーに伝えればいいか迷っている方
メンバーにもう少し広い視点で動いてほしいが、何から始めればいいかわからない方
このままメンバーが育っていくのか、漠然とした不安がある方

参加特典

【アンケート回答者のみ】投影資料をプレゼント

詳しくはウェビナーにて！

本テーマに関係するご担当者様が別にいらっしゃる場合は、ぜひお誘いあわせのうえ、ご一緒にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

Program

配信日	2026年04月22日(水)　12:00‐13:00
費　用	無料
視聴方法	詳しい視聴方法につきましてはメールにてご案内いたします。 ※本ウェビナーはアーカイブ配信はございません
推奨環境	推奨ブラウザ：Google Chrome 最新バージョン ※ZOOMでの配信を予定しています
ご注意	Wi-Fi環境など、高速通信かつ安定した電波の良い環境にてご視聴ください。

スピーカー

山本幸治（やまもとこうじ）

エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部　
HRコンサルティング部

大手SIerにてPM・ITコンサルを経て人事へ転身。
採用・育成・制度設計を幅広く手がけ、日本初のスマホ専業銀行の立ち上げでは人事戦略からDXまでをリード。
組織開発・人材育成の専門家として自治体アドバイザーも歴任。
5,000人以上の学生にキャリア教育を実施し、キャリコンの専門団体「キャリスマ」代表理事としても活躍中。

国家資格キャリアコンサルタント
2級キャリアコンサルティング技能士
ISO30414リードコンサルタント
プロティアン・キャリア認定ファシリテーター

今後のウェビナー情報

タイトル	未定
開催日	2026年5月20日(水)　12:00‐13:00
費用	無料