

2026年05月20日(水)12:00〜13:00
ウェビナー概要
「管理職は罰ゲーム」 ―― いつの間にか、こんな言葉が世の中に広がっています。
多忙を極める管理職を前に、会社全体でも、管理職本人も、「管理職とは、そういうものだ」と受け入れてしまっている。これは、いま日本企業の多くが共通して抱える構造的な課題です。
貴社でも、いつの間にか『管理職とはそういうもの』が、当たり前になっていないでしょうか。
人事として、管理職研修や1on1の導入など、マネジメントを支えるための施策を重ねてきた。
それでも現場の管理職からは『今やることじゃない』『現場を分かっていない』という声。
施策を打つほど、現場の管理職との距離はむしろ広がっていく――そんな行き詰まりを感じたことはないでしょうか。
本ウェビナーでは、いま現場の管理職に何が起きているのか、そして良かれと思って進めた人事施策が、なぜ現場で受け止められにくくなっているのかを 紐解いていきます。
そのうえで、これから人事は管理職とどう向き合っていけばよいのか――次の一手を考える視点を一緒に整理していきます。
「管理職とはそういうもの」で諦めず、管理職を支える人事の在り方を考えてみませんか。
本ウェビナーで持ち帰れること
こんな方におすすめ
詳しくはウェビナーにて!
本テーマに関係するご担当者様が別にいらっしゃる場合は、ぜひお誘いあわせのうえ、ご一緒にご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
| 配信日 | 2026年05月20日(水) 12:00‐13:00 |
|---|---|
| 費 用 | 無料 |
| 視聴方法 | 詳しい視聴方法につきましてはメールにてご案内いたします。 ※本ウェビナーはアーカイブ配信はございません |
| 推奨環境 | 推奨ブラウザ:Google Chrome 最新バージョン ※ZOOMでの配信を予定しています |
| ご注意 | Wi-Fi環境など、高速通信かつ安定した電波の良い環境にてご視聴ください。 |




五十嵐 祐幸(いがらし ゆうこう)
エス・エー・エス株式会社
クラウド事業部
HRコンサルティング部 責任者
人事制度設計・人材開発を専門とするコンサルティングファームを経て、複数の事業会社で人事責任者を歴任。
現場に深く入り込み信頼関係を構築しながら、「人の心に火をつける」組織づくりに取り組む。
国家資格キャリアコンサルタントほか複数資格を保有。
| タイトル | 未定 |
|---|---|
| 開催日 | 2026年6月17日(水) 12:00‐13:00 |
| 費 用 | 無料 |
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